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落实培训机制 打造优秀团队
更新时间:2016-04-28 09:21:20  |  点击次数:4917次

                -甘肃红海举行2016年第一期新员工培训

   

四月的金城兰州,桃李芬芳,春意盎然。2016年4月18日至22日,甘肃红海2016年第一期新员工培训在公司培训室隆重举行,来自公司各部门及各分公司共计二十余名员工参加了本次培训。

      国以才立,政以才治,业以才兴。知人善用,任人唯贤,不断引进人才,不断更新“血液”是红海立足市场,茁壮成长,长久发展的根本,在激烈的市场竞争中,企业之间的差距其实就是人才的差距,甘肃红海始终重视人才战略,把培养人留住人作为公司发展的重要工作,致力于打造一支优秀的红海团队。因此培训伊始陈笑侠总经理就对所有参加培训的人员提出了殷殷期望和相关要求,希望通过次培训让每位新员工认识红海,热爱红海,融入红海,奉献红海,与红海这个大家庭共同进步,共同成长,迅速成为红海这个优秀团队中的佼佼者。接下来的几天,由公司共享服务中心、各项目部经理组成的内部讲师团队通过灵活多样的方式为大家详细讲述了红海企业文化,项目制人单合一经营体制变革,公司业务,社保及公积金知识,客户服务规范, “营改增”税务改革等知识要点,并进行了岗位实践活动,指定专人导师带徒,一对一对每位新员工进行专项辅导,并由师徒二人共同填报了《员工传、帮、带指导培训表》,取得了良好效果。

     

    一周的培训很快结束了,每位新员工都意犹未尽,期望公司以后可以多举办形式多样的各种培训,为提升红海员工的整体素质和职业素养,打造一支优秀的红海团队打下坚实基础,甘肃公司也将始终秉持以人为本,人才至上的用人理念,为每位员工在红海平台更好的发展做出自己的不懈努力!

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